Risques psychologiques et sociaux du salariat ubérisé et précaire
We are not all equal when it comes to psychological and social risks at work. Risks are directly related to working conditions and increase when they deteriorate. For this reason, the recent mutations in capitalism, especially the development of precarious employment relationships and of « uberized...
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2024
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| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-LP_419_0141LPLa Pensée https://shs.cairn.info/revue-la-pensee-2024-3-page-141?lang=fr https://doi.org/10.3917/lp.419.0141 Risques psychologiques et sociaux du salariat ubérisé et précaire Castel, Davy2024 collectifs de travailpouvoir d’agirprécariatrisques psycho-sociauxubérisationcollective labourempowermentGIG economyprecariatpsychological and social risksfre La Pensée | 419 | 3 | 2024-08-12 | p. 141-150 | 0031-4773 LP_41966 We are not all equal when it comes to psychological and social risks at work. Risks are directly related to working conditions and increase when they deteriorate. For this reason, the recent mutations in capitalism, especially the development of precarious employment relationships and of « uberized » self-employed people, greatly expose workers to this kind of risks. We present in this paper some observations and analyses before to suggest several means for addressing them.Nous ne sommes pas toutes et tous égaux face aux risques psychologiques et sociaux. En prise directe avec les conditions de travail, ces risques s’accroissent lorsque ces dernières se détériorent. À ce titre, les récentes mutations du capitalisme, en particulier le développement du salariat précaire et de l’auto-entrepreneuriat « ubérisé » exposent grandement les travailleuses et travailleurs à ces risques. Nous proposerons dans cet article quelques éléments de constat et d’analyse avant de discuter des pistes qui pourraient être envisagées pour y faire face.Cairn restricted access |
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We are not all equal when it comes to psychological and social risks at work. Risks are directly related to working conditions and increase when they deteriorate. For this reason, the recent mutations in capitalism, especially the development of precarious employment relationships and of « uberized » self-employed people, greatly expose workers to this kind of risks. We present in this paper some observations and analyses before to suggest several means for addressing them. |
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