L'inégalité homme-femme au cœur de la segmentation du marché du travail japonais ?

L'inégalité homme-femme au cœur de la segmentation du marché du travail japonais ?

Dans cet article, on se propose d’évaluer les changements intervenus dans les inégalités hommes-femmes depuis le début de la crise contemporaine au Japon. Pour ce faire, on procède tout d’abord à une mise en perspective historique du différentiel de salaire entre les hommes et les femmes depuis l...

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Auteurs principaux: Arai, Misako, Lechevalier, Sébastien
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2005
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spelling cairn-LMS_210_0121LMSLe Mouvement Social https://shs.cairn.info/revue-le-mouvement-social1-2005-1-page-121?lang=fr https://doi.org/10.3917/lms.210.0121 L'inégalité homme-femme au cœur de la segmentation du marché du travail japonais ? Arai, MisakoLechevalier, Sébastien2005 fre Le Mouvement Social | 210 | 1 | 2005-01-01 | p. 121-152 | 0027-2671 LMS_21030 Dans cet article, on se propose d’évaluer les changements intervenus dans les inégalités hommes-femmes depuis le début de la crise contemporaine au Japon. Pour ce faire, on procède tout d’abord à une mise en perspective historique du différentiel de salaire entre les hommes et les femmes depuis les années 1950. Ensuite, on passe en revue deux types d’interprétations contradictoires, positive et négative, de l’évolution depuis le début des années 1990, qu’on ne peut réconcilier qu’en prenant en compte l’évolution globale du marché du travail et des inégalités, marquée respectivement par une montée du chômage et une « resegmentation » du marché du travail suivant de nouvelles lignes de clivage. Enfin, on propose une tentative de conceptualisation, en intégrant le genre dans l’analyse du rapport salarial japonais. Cela permet en retour de comprendre les limites de l’évolution contemporaine et de préciser les enjeux d’une politique d’égalité hommes-femmes digne de ce nom.The inequality men-women at the centre of segmentation of the Japanese labour market. Taking into account gender in the analysis of the Toyotist wage labour nexus. This article is an attempt to analyze the changing male – female inequalities in Japan since the beginning of the current crisis. First, the male-female wage differential is put into a historical perspective, from the 1950s. Then, we review two kinds of interpretations – positive and negative – of the evolution since the beginning of the 1990s. We try to overcome this opposition by taking into account the global evolution of the labour market and of the inequalities, that is the rising unemployment rate and a « resegmentation » of the labor market, with new cleavages. Finally, we propose a new concept for the male – female inequalities by integrating the notion of gender in the analysis of the wage labour nexus. It is helpful to understand the limits of the contemporary evolution and to make clear the issues at stake concerning the male – female equality policy.Cairn free access
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