Le tournant entrepreneurial du droit du travail en France (1982-2017)
Les réformes du droit du travail en France dans les années 2016-2017 (loi El Khomri et ordonnances Macron) peuvent être vues comme l’acmé des politiques du travail menées depuis le milieu des années 1980. L’article revient sur cette véritable « révolution symbolique » que constitue le renversement d...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2021
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | Les réformes du droit du travail en France dans les années 2016-2017 (loi El Khomri et ordonnances Macron) peuvent être vues comme l’acmé des politiques du travail menées depuis le milieu des années 1980. L’article revient sur cette véritable « révolution symbolique » que constitue le renversement du droit du travail d’un droit protecteur des salariés à un droit tourné vers l’entreprise. C’est le sens même du droit et sa signification qui ont donc changé, à la fois dans le monde du « social », entendu comme les acteurs politiques et administratifs des politiques du travail, et dans le champ académique, du côté des facultés de droit. Pour ce faire, l’article dresse d’abord un panorama des réformes mises en œuvre dans les trois dernières décennies et du discours qui les accompagne. Il analyse ensuite ses transformations analogues dans les facultés de droit et l’enseignement et de la recherche en droit du travail. Il revient enfin sur différents « lieux communs » où se croisent les différents acteurs de deux espaces sociaux, réunis autour de ce « tournant entrepreneurial » du droit du travail. |
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