La mise en œuvre des préceptes du New Public Management dans les soutiens des armées françaises : échec ou réussite ?
RésuméÀ travers l'analyse des tentatives d'externalisation des soutiens (habillement, restauration) au sein du ministère de la Défense, cet article tend à mettre en avant l'intérêt stratégique de ce domaine, vital au bon fonctionnement des forces armées. Bien que souvent considérée co...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2018
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | RésuméÀ travers l'analyse des tentatives d'externalisation des soutiens (habillement, restauration) au sein du ministère de la Défense, cet article tend à mettre en avant l'intérêt stratégique de ce domaine, vital au bon fonctionnement des forces armées. Bien que souvent considérée comme subsidiaire, l'intendance constitue néanmoins un laboratoire des politiques de rationalisation tout au long de ces vingt dernières années. En cela, étudier les politiques d'externalisation, leur abandon, mais aussi la mise en place d'un nouvel instrument d'action public, la régie rationalisée optimisée (RRO), permet de mettre en lumière non seulement les transformations que les armées connaissent mais aussi les tensions qui les traversent. |
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