Recruter en terrain paradoxal : le défi de la Légion étrangère
La Légion étrangère recrute environ un millier de jeunes par an, avec un fort taux de sélectivité. Pour cela, elle doit rendre attractif un métier que l’on croit réservé à des hommes désespérés. C’est la mission paradoxale que détaille Samuel Henry, qui applique dans le domaine de la communication d...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2022
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | La Légion étrangère recrute environ un millier de jeunes par an, avec un fort taux de sélectivité. Pour cela, elle doit rendre attractif un métier que l’on croit réservé à des hommes désespérés. C’est la mission paradoxale que détaille Samuel Henry, qui applique dans le domaine de la communication des principes éprouvés dans le métier des armes : effet de l’empathie, efficacité de la débrouillardise combinée à la puissance de feu, impératif de simplicité, approche top-down “à hauteur d’homme” et gestion des biais d’ancrage. |
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