Questionner la mixité des genres et des fonctions dans les renforts soignants : deux infirmières + deux infirmiers + trois aides-soignants = un pool renfort
Faisant suite à une crise institutionnelle, et à partir d’un accueil soignant gérant les consultations d’urgence, les admissions, les situations de crise et les astreintes, création en 2010 au centre hospitalier de Montperrin d’un pool de renfort constitué de deux infirmières, deux infirmiers et tro...
Salvato in:
| Autore principale: | |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2013
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | Faisant suite à une crise institutionnelle, et à partir d’un accueil soignant gérant les consultations d’urgence, les admissions, les situations de crise et les astreintes, création en 2010 au centre hospitalier de Montperrin d’un pool de renfort constitué de deux infirmières, deux infirmiers et trois aides-soignants dédiés aux soins en CIT, agitations, transferts. Pourquoi créer une telle équipe ? Comment ses missions sont-elles définies ? Quelles représentations sont à l’œuvre dans les soins aux patients ? Au bout de deux ans d’existence, comment a-t-elle évolué ? Quel bénéfice en termes de qualité et sécurité des soins ? S’en est-il suivi une optimisation des ressources humaines ? Qu’apporte la mixité ? Quelles sont ses limites ? |
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