Qu’est-ce qu’un chef aujourd’hui ?
Le chef est aujourd’hui le grand absent, que ce soit en politique ou dans nos entreprises. Après ceux rigides de l’ère industrielle, nous avons succombé au marketing du collaboratif et aux politiques rh du bien-être au travail qui n’empêchent pourtant pas les crises dans les équipes de direction ni...
Enregistré dans:
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2017
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Le chef est aujourd’hui le grand absent, que ce soit en politique ou dans nos entreprises. Après ceux rigides de l’ère industrielle, nous avons succombé au marketing du collaboratif et aux politiques rh du bien-être au travail qui n’empêchent pourtant pas les crises dans les équipes de direction ni les turn-overs. Il nous faut redéfinir impérativement le rôle et la personnalité du chef (écoute du contexte, discernement, décision), mais aussi l’articulation des membres de l’équipe, en termes de posture naturelle et pas seulement de compétences. Il y a des moteurs innés de personnalités et une équipe ne peut fonctionner durablement sans posséder en interne ou en externe une personne capable, dans la gestion de l’imprévu comme dans la motivation des équipes, de « discernement opérationnel ». |
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