L’autorité ne s’exerce pas dans le vide
L’exercice de l’autorité est toujours problématique. L’air du temps, l’idéologie dominante ou le mouvement des idées, le fonctionnement pratique d’une organisation peuvent le favoriser, mais aussi l’affaiblir ou contraindre un chef à négocier. Des conflits de compétences peuvent battre en brèche cet...
Guardat en:
| Autor principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2013
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | L’exercice de l’autorité est toujours problématique. L’air du temps, l’idéologie dominante ou le mouvement des idées, le fonctionnement pratique d’une organisation peuvent le favoriser, mais aussi l’affaiblir ou contraindre un chef à négocier. Des conflits de compétences peuvent battre en brèche cet exercice. Dans toutes les sociétés, le couple autorité-contestation est à l’œuvre. La tradition militaire, qui accumule l’expérience séculaire des pratiques d’autorité, illustre ce constat anthropologique : elle instaure dans le corps militaire des procédés coutumiers ou rituels qui subliment la hiérarchie ou y ménagent des espaces de désordre et de contestation dont la fonction est de régénérer l’ordre et d’évacuer des tensions qui sont inhérentes à l’exercice de l’autorité. |
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