Le leadership dans les situations extrêmes
Le succès d’une mission en situation extrême dépend autant des compétences individuelles que de la qualité des relations entre les membres de l’équipe. Nous proposons une analyse du leadership en situation extrême, au travers de la littérature et de nos expériences de terrain, afin de fournir quelqu...
Na minha lista:
| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2006
|
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | Le succès d’une mission en situation extrême dépend autant des compétences individuelles que de la qualité des relations entre les membres de l’équipe. Nous proposons une analyse du leadership en situation extrême, au travers de la littérature et de nos expériences de terrain, afin de fournir quelques repères pour analyser ce rôle complexe de leader, mais également pour proposer des voies d’intervention susceptibles de favoriser l’ajustement à ces situations extrêmes. L’amélioration du leadership et la construction d’une équipe constituent un mode d’intervention destiné à rendre une équipe plus cohésive, et par conséquent plus efficace. |
|---|