Pour une GRH plus humaine et plus performante
RésuméDe nombreuses questions ayant trait à la fois à l’entreprise et à la société civile se sont illustrées, notamment : Qu’est ce que le talent, l’expérience, la performance ? Être compétent signifie-t-il que l’on est performant ? La performance induit-elle l’employabilité ? Qu’est-ce la justice s...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2010
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |