Conception d'actions innovantes et modélisation
Dès 1975, les institutions de retraite complémentaire Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres) et Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) ont engagé une réflexion sur la nécessité d’envisager une démarche préventive et non plus essenti...
Guardat en:
| Autor principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2012
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | Dès 1975, les institutions de retraite complémentaire Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres) et Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) ont engagé une réflexion sur la nécessité d’envisager une démarche préventive et non plus essentiellement curative dans une perspective générale d’éducation à la santé destinée à leurs allocataires. Dans cette optique, des centres de prévention ont été mis en place afin de créer des lieux de dépistage, d’éducation sanitaire, d’écoute et d’orientation. L’objectif vise à permettre au bénéficiaire de se positionner en tant qu’acteur, choisissant ainsi d’adapter, tout au long de son avancée en âge, son comportement à ses propres choix de prévention dans le but de tendre vers un « état de complet bien-être physique, mental et social » augmentant ainsi son espérance de vie sans incapacité. |
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