Le « lobby gris » aux Etats-Unis : un acteur polymorphe
Peu de travaux se sont interrogés sur la mobilisation des retraités en tant que catégorie d’intérêts face aux orientations de la politique de la vieillesse. En Amérique du Nord, notamment aux États-Unis où le contexte institutionnel et la culture politique sont plus favorables qu’en France à l’ex...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2007
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| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Izvleček: | Peu de travaux se sont interrogés sur la mobilisation des retraités en tant que catégorie
d’intérêts face aux orientations de la politique de la vieillesse.
En Amérique du Nord, notamment aux États-Unis où le contexte institutionnel et la
culture politique sont plus favorables qu’en France à l’expression des groupes de pression
liés à l’âge, des travaux spécifiques offrent une perspective particulièrement intéressante
pour la recherche. Mais en centrant essentiellement l’observation sur l’articulation entre
les besoins sociaux et les réponses politiques, ces études ne reflètent en définitive que
partiellement les rapports de pouvoir et d’influence protéiformes entre ces groupes
d’intérêts et la société des États-Unis. Sans prétendre à l’exhaustivité, cet article se
propose d’ouvrir une perspective sur l’action des groupes de pression de retraités
américains au-delà des centres de gravité politique. Il s’agit de montrer comment ces
organisations ont en définitive construit des modes de défense des intérêts matériels et
immatériels qui dépassent le strict cadre de l’action politique. Nous introduirons trois
figures idéales typiques qui caractérisent les différentes logiques d’action et les formes de
structurations empruntées par les organisations de retraités dans la défense des intérêts de
leurs membres. Il s’agit tout d’abord du groupe de pression – figure traditionnelle de
l’action politique – de l’entrepreneur et enfin de l’agent; trois configurations qui
structurent ces organisations tant dans le domaine politique qu’économique ou social. |
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