Les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés panorama de 50 ans de recherche
Si la problématique de l’âge au travail est actuellement au cœur des débats politiques, les recherches scientifiques portant sur les stéréotypes sociaux à l’égard des travailleurs plus âgés ne datent pas d’aujourd’hui. Les premières enquêtes, américaines, remontent en effet aux années 1950 et de...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2004
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Si la problématique de l’âge au travail est actuellement au cœur
des débats politiques, les recherches scientifiques portant sur les
stéréotypes sociaux à l’égard des travailleurs plus âgés ne datent
pas d’aujourd’hui. Les premières enquêtes, américaines,
remontent en effet aux années 1950 et depuis, de nombreuses
études ont tenté de démontrer la présence et la force des préjugés
à l’encontre d’une population qui vieillit au travail. Cet article
tente de présenter et de synthétiser les principales enquêtes
menées sur cette question depuis cinquante ans et de montrer
combien leur conception est éminemment liée à l’époque dans
laquelle elles sont réalisées. |
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