Départs en retraite, précoces ou tardifs : a quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires ?
Pour que l’augmentation des durées de cotisation retraite entraîne réellement l’accroissement des durées d’activité, il faudrait que la gestion prévisionnelle des âges et du travail soit effective dans les entreprises. La prise en compte de la santé et des conditions de travail des salariés âgés,...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | Volkoff, Serge, Bardot, Fabienne |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2004
|
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Samankaltaisia teoksia
-
Les salariés quinquagénaires, entre fragilisation et protection
(Article ou chapitre numérique)
Molinié, Anne-Françoise
, 2006 -
Les quinquagénaires européens et leurs parents
(Article ou chapitre numérique)
Ogg, Jim, et al.
, 2006 -
La retraite du salarié
(Livre papier)
La Villeguérin, Yves de, 1959-, et al.
Groupe "Revue fiduciaire", 2016 -
À quoi tiennent les gens ? À quoi le voit-on ? Redécouvrir la vie économique
(Article ou chapitre numérique)
Cottereau, Alain, et al.
, 2021 -
Les motivations de départ à la retraite des salariés du privé et des fonctionnaires sédentaires : une comparaison
(Article ou chapitre numérique)
Aubert, Patrick
, 2016