Edito
5 000 emplois jeunes étaient en poste dans le secteur gérontologique à la fin de l’année 2001, plus de quatre ans après la mise en place de ce dispositif, très caractéristique dans ses modalités. Le secteur gérontologique, si l’on considère ses effectifs, a participé prudemment au programme. Le...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2003
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | 5 000 emplois jeunes étaient en poste dans le secteur
gérontologique à la fin de l’année 2001, plus de quatre ans après
la mise en place de ce dispositif, très caractéristique dans ses
modalités. Le secteur gérontologique, si l’on considère ses
effectifs, a participé prudemment au programme.
Les emplois d’assistant de convivialité et d’accompagnateur
de vie représentent à eux seuls plus de 60 % des postes créés.
Cela attire l’attention sur la nécessité de mieux exercer les
fonctions d’animation et d’accompagnement,
sous leurs multiples aspects, notamment dans les
établissements de retraite. Les emplois jeunes n’ont pas fait
émerger de «nouveaux métiers» qui ne soient pas
intégrables dans les grilles d’emploi existantes. |
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