Des rapports d’âge organisationnels : le rôle des dispositifs de gestion
Cet article s’intéresse à la construction sociale des rapports d’âge en entreprise, à partir d’une approche par les dispositifs de gestion de ces dernières (organisation et division du travail, gestion des ressources humaines, gestion financière). Ces dispositifs ne sont pas mis en œuvre pour traite...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |