Le goût des autres
The emergence of highly skilled independent workers and intermediary organizations calls into question the positioning of HR within interorganizational networks. Traditionally, HR actors manage the entirety of a firm’s human capital and define appropriate practices. This study examines how the ro...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Article ou chapitre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
2014
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| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |