Le couplage faible comme facteur de réussite des changements organisationnels publics : le cas de la mutualisation de services communaux
Les changements organisationnels sont fréquents en secteur public pour des raisons d’adaptation des services proposés et de recherche d’efficacité. Ces changements font l’objet de nombreuses recherches sur les facteurs de réussite au regard de leurs échecs ou freins rencontrés (Moynihan 2006 ; Van D...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | , |
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| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2021
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| Aiheet: | |
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |