Le management public entre « tensions de gouvernance publique » et « obligation de résultats » : Vers une explication de la pluralité du management public par la diversité des systèmes de gouvernance publique
Empiriquement, la diversité des réformes de l’administration publique dans les pays de l’OCDE ne fait aucun doute. Or, considérant l’hégémonie des valeurs libérales et l’homogénéité des diagnostics posés, une réponse uniforme du management public aurait pu être espérée. Cet article propose une appro...
Shranjeno v:
| Auteurs principaux: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2015
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| Teme: | |
| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Izvleček: | Empiriquement, la diversité des réformes de l’administration publique dans les pays de l’OCDE ne fait aucun doute. Or, considérant l’hégémonie des valeurs libérales et l’homogénéité des diagnostics posés, une réponse uniforme du management public aurait pu être espérée. Cet article propose une approche par les tensions de gouvernance publique (TGP) pour expliquer la pluralité du management public. |
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