Du vivre au travailler ensemble en institution
Les auteurs montrent à travers un exemple (pilotage de la démarche qualité en EHPAD), que l’approche sociologique et gestaltiste du management est un levier du vivre et travailler ensemble en institution. La posture gestaltiste permet l’observation et facilite la gestion de la tension entre le besoi...
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | , |
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| Materyal Türü: | Article ou chapitre numérique |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2015
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| Konular: | |
| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Özet: | Les auteurs montrent à travers un exemple (pilotage de la démarche qualité en EHPAD), que l’approche
sociologique et gestaltiste du management est un levier du vivre et travailler ensemble en institution.
La posture gestaltiste permet l’observation et facilite la gestion de la tension entre le besoin de
réalisation individuelle et d’appartenance dans l’expérience professionnelle décrite par F.Dubet. Elle
soutient aussi le déroulement du processus du cycle du contact vers de nouvelles formes d’actions
et réhabilite l’Acteur/Sujet dans la construction collective. |
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