Coaching et violence La relation malmenée au travail
Dans cet article, l’auteure propose d’articuler la montée concomitante du coaching avec les problématiques du stress et de la violence au travail. Elle tente de démontrer que des pratiques relationnelles néfastes à la santé mentale des salariés s’appuient sur un déni du réel du travail et une possib...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2012
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |