Sexisme systémique : les réponses des entreprises canadiennes à l’activisme actionnarial visant à accroître la représentation des femmes dans leur conseil d’administration
L’objectif de cette étude est de mieux comprendre les réponses des entreprises aux projets de résolution des actionnaires activistes visant à augmenter le nombre de femmes à leur conseil d’administration. Le contenu des réponses des entreprises à 56 propositions d’actionnaires activistes soumises à...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , , |
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| Formatua: | Article ou chapitre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
2024
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |