Effondrement du monde : quel engagement professionnel ?
Cet article cherche à évaluer les conséquences de la prise de conscience du collapse (effondrement du monde) sur l’état émotionnel et l’engagement professionnel en construisant une échelle de mesure psychométrique ad hoc. L’enjeu consiste à cerner en quoi ce processus de prise de conscience engendr...
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| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2020
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Cet article cherche à évaluer les conséquences de la prise de conscience du collapse (effondrement du monde) sur l’état émotionnel et l’engagement professionnel en construisant une échelle de mesure psychométrique ad hoc. L’enjeu consiste à cerner en quoi ce processus de prise de conscience engendre des attitudes émotionnelles négatives ou positives (pessimisme vs optimisme) entraînant des modalités d’action différenciées (passivité vs activisme) influant sur le sens que le travailleur trouve à son travail et déterminant son engagement pour les politiques environnementales de son employeur. La compréhension des freins et des leviers relatifs à l’éco-engagement sera un facteur-clé d’optimisation des politiques « développement durable » des organisations. Savoir les mesurer devrait permettre d’ajuster ces dernières aux attitudes et attentes de leurs collaborateurs. |
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