Pratiques RSE motivant les salariés en Côte d’Ivoire
L’objectif de cet article est de montrer les pratiques RSE capables de motiver les salariés en Côte d’Ivoire. Pour mener à bien ce travail de recherche, nous adoptons une approche qualitative exploratoire. Les données sont recueillies à l’aide d’un guide d’entretien adressé à des salariés exerçant d...
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| Main Author: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
2020
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| Subjects: | |
| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | L’objectif de cet article est de montrer les pratiques RSE capables de motiver les salariés en Côte d’Ivoire. Pour mener à bien ce travail de recherche, nous adoptons une approche qualitative exploratoire. Les données sont recueillies à l’aide d’un guide d’entretien adressé à des salariés exerçant dans des entreprises pratiquant la RSE en Côte d’Ivoire. Les résultats montrent que les pratiques affiliées à la formation et l’éducation, à la solidarité, au développement des capacités, aux opportunités de carrière, aux bonnes valeurs prônées par l’entreprise, aux récompenses et aux gratifications semblent être les attentes prépondérantes des salariés en termes de pratiques de RSE. |
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