La capacité d’innovation : facteurs déterminants et effet sur la performance des grandes entreprises au Cameroun
L’objectif de cette recherche est de contribuer à combler le manque de recherches empiriques sur la capacité d’innovation dans les contextes émergents. Cet article vise ainsi à mettre en évidence les facteurs qui influencent la capacité d’innovation des grandes entreprises au Cameroun et vérifier un...
保存先:
| 主要な著者: | , , |
|---|---|
| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2018
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | L’objectif de cette recherche est de contribuer à combler le manque de recherches empiriques sur la capacité d’innovation dans les contextes émergents. Cet article vise ainsi à mettre en évidence les facteurs qui influencent la capacité d’innovation des grandes entreprises au Cameroun et vérifier une éventuelle relation entre leur capacité d’innovation et leur performance.Après analyse, deux constats peuvent être faits. En premier lieu, l’étude révèle que la capacité d’innovation des entreprises de l’échantillon est fortement influencée par le profil de leur dirigeant (plus spécifiquement leur âge) et par certaines caractéristiques de l’entreprise (taille et secteur d’activités). En deuxième lieu, elle montre que la capacité d’innovation de ces entreprises affecte positivement le niveau de leur performance quel que soit l’indicateur utilisé (ROA, ROE, PROD). |
|---|