L'émergence des compétences collectives, vers une gestion durable
Les résultats de recherche que nous présentons dans cet article nous autorisent à penser que le travail collaboratif, la gestion par projets et la compétence collective sont des réalités quotidiennes dans les Entreprises de Traitement et de Diffusion de l’Information (ETDI). Les réflexions menées au...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2011
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Les résultats de recherche que nous présentons dans cet article nous autorisent à penser que le travail collaboratif, la gestion par projets et la compétence collective sont des réalités quotidiennes dans les Entreprises de Traitement et de Diffusion de l’Information (ETDI). Les réflexions menées autour de la compétence collective et de la gestion par projets, nous amènent à retenir que le lien social passe désormais par des « dynamiques réseaux ». La compétence collective se construit par interaction entre les individus au travail. En termes de management, elle se traduit par la capacité à mettre en place des systèmes de coordination pertinents qui développent des compétences liées aux spécificités des projets et au principe de flexibilité permanente. |
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