Démobiliser les soignant-e-s ? Logiques spatiales, organisationnelles et institutionnelles à l’hôpital
À l’hôpital, la mobilisation soignante fait partie intégrante d’un travail salarié et subalterne. Dans cet espace pluridimensionnel, le travail coopératif est un ressort de l’activité au quotidien, en lien avec des configurations spatiales locales dans lesquelles s’inscrit également une mobilisation...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2021
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| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | À l’hôpital, la mobilisation soignante fait partie intégrante d’un travail salarié et subalterne. Dans cet espace pluridimensionnel, le travail coopératif est un ressort de l’activité au quotidien, en lien avec des configurations spatiales locales dans lesquelles s’inscrit également une mobilisation soignante au sens contestataire du terme. En nous focalisant sur le travail collectif et sur la grève aux urgences, nous montrons que la démobilisation des soignant-e-s au travail et en grève résulte d’une double contradiction entre travail abstrait et travail concret : d’une part, un travail administratif hors les murs et hors d’atteinte (à l’Agence régionale de santé) et, d’autre part, un travail syndical de représentation déconnecté du terrain découragent à la fois l’action collective des soignant-e-s au quotidien et la possibilité d’une contestation au niveau national. |
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