L'accès des jeunes à l'emploi : les trois dimensions de la régulation territoriale
RésuméL’analyse est ici centrée sur l’inscription territoriale des deux principales opérations qui déterminent l’accès des jeunes à l’emploi : la régulation de l’offre de formation et le recrutement en entreprise. Ces deux opérations-clés sont organisées via une pluralité d’instruments d’action pub...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2009
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| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | RésuméL’analyse est ici centrée sur l’inscription territoriale des deux principales opérations qui déterminent l’accès des jeunes à l’emploi : la régulation de l’offre de formation et le recrutement en entreprise. Ces deux opérations-clés sont organisées via une pluralité d’instruments d’action publique, également inscrits dans des contextes territorialisés. Trois dimensions de la territorialité sont distinguées : elles correspondent à différentes étapes de l’appropriation des instruments d’action publique par des acteurs administratifs, politiques, sociaux, puis par les destinataires finaux de l’action publique que sont les jeunes et les entreprises. Au plan empirique, l’analyse des territoires et modalités de production des titres et filières de formation professionnelle en région Picardie, dans la branche de la grande distribution, est confrontée à une analyse des pratiques de recrutement des entreprises régionales de la branche et de l’inscription territoriale de ces recrutements. |
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