Repères
Que revendique-t-on, dans le monde du travail, quand on demande une « plus grande reconnaissance » ? Derrière une multitude d’attentes, trois valeurs servent à se justifier : l’égalité, le mérite et l’autonomie. Or, ces trois principes entrent souvent en contradiction dans les situations pratiques....
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2008
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | Que revendique-t-on, dans le monde du travail, quand on demande une « plus grande reconnaissance » ? Derrière une multitude d’attentes, trois valeurs servent à se justifier : l’égalité, le mérite et l’autonomie. Or, ces trois principes entrent souvent en contradiction dans les situations pratiques. Comment arbitrer ? C’est à une théorie de la justice (et non de la reconnaissance) qu’il revient de faire le partage entre des revendications à la fois légitimes et contradictoires. |
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