Shaker A. Zahra : L'entrepreneuriat comme connaissance
RésuméLes recherches sur les équipes entrepreneuriales ont tendance à se focaliser sur certains éléments du processus de formation de l’équipe oubliant ainsi toute vision globale permettant de saisir la dynamique des équipes. En se basant sur sept études de cas, nous montrons qu’il est nécessaire d’...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2013
|
| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sažetak: | RésuméLes recherches sur les équipes entrepreneuriales ont tendance à se focaliser sur certains éléments du processus de formation de l’équipe oubliant ainsi toute vision globale permettant de saisir la dynamique des équipes. En se basant sur sept études de cas, nous montrons qu’il est nécessaire d’avoir une vision du processus de formation de l’équipe entrepreneuriale qui intègre la phase amont de la création de l’organisation et qui mette en évidence les mouvements d’entrée et de sortie des membres. Plusieurs questionnements sont ainsi soulevés qui ouvrent la voie à de nouvelles questions de recherche. |
|---|