L'organisation multipolaire bouscule le management
Evoluer d’un modèle fonctionnel à une forme d’organisation multipolaire impose aux firmes une profonde remise en question de leur management.
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
2012
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| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |