Pour une entreprise biculturelle
RésuméChanger la place des femmes dans l’entreprise ne se réduit pas à gérer une minorité mais exige que tous les managers apprennent le langage et la culture des deux genres.
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| Những tác giả chính: | , |
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| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
2006
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| Truy cập trực tuyến: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |