Chapitre 3. Réformes du marché du travail visant à accroître la capacité d'adaptation et l'utilisation de la main-d'œuvre
Résumé Le présent chapitre passe en revue les réformes du marché du travail visant à accroître la capacité d’adaptation macroéconomique et l’utilisation de la main-d’œuvre. La rigueur de la législation de protection de l’emploi applicable aux contrats permanents et la longue durée de versement des...
Sparad:
| Materialtyp: | Article ou chapitre numérique |
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| Språk: | Français |
| Publicerad: |
2006
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| Länkar: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sammanfattning: | Résumé
Le présent chapitre passe en revue les réformes du marché du travail visant à accroître la capacité d’adaptation macroéconomique et l’utilisation de la main-d’œuvre. La rigueur de la législation de protection de l’emploi applicable aux contrats permanents et la longue durée de versement des indemnités de chômage affaiblissent les mécanismes de rééquilibrage qui ramènent l’économie vers la tendance. Les réglementations qui contribuent à la rigueur de la législation de protection de l’emploi sur les contrats permanents sont identifiées dans la première partie du chapitre en même temps que sont examinées les réformes récentes et prévues pour assouplir cette législation et que sont présentées des propositions pour de nouvelles réformes. La nécessité de renforcer les mesures incitant les chômeurs à rechercher un emploi tôt dans leur période de chômage est aussi abordée. En ce qui concerne l’utilisation de la main-d’œuvre, les principales faiblesses concernent la durée de travail des femmes et le taux d’emploi des seniors. La faible durée de travail des femmes semble être essentiellement attribuable aux difficultés rencontrées par les mères pour concilier vie familiale et vie professionnelle. Les dispositifs d’accueil des enfants et de garde extrascolaire sont renforcés, mais il faut faire davantage. Afin d’encourager les seniors à rester plus longtemps dans la population active, les autorités ont rendu progressivement plus difficile l’accès aux dispositifs de préretraite subventionnés par le secteur public, mais on peut encore progresser dans cette voie, surtout au niveau des prestations de chômage. En outre, des efforts plus soutenus doivent être faits pour accroître l’employabilité des travailleurs âgés. |
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