Croissance de la productivité et réallocations d'emplois au Maroc : la contribution des créations et disparitions d'entreprises
Dans cet article, nous nous proposons d'identifier les différents types d'entreprises (entreprises pérennes, entreprises apparues ou disparues) qui contribuent à la croissance de la productivité du travail et de la productivité globale des facteurs (PGF) dans l'industrie marocaine....
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| Главные авторы: | , , |
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| Формат: | Article ou chapitre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
2008
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| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Итог: | Dans cet article, nous nous proposons d'identifier les différents types d'entreprises (entreprises pérennes, entreprises apparues ou disparues) qui contribuent à la croissance de la productivité du travail et de la productivité globale des facteurs (PGF) dans l'industrie marocaine. Nous utilisons deux méthodes de décomposition (Griliches et Regev, 1995; Foster, Haltiwanger et Krizan, 2000) qui permettent de prendre en compte le processus de destruction créatrice le renouvellement des entreprises et la croissance des entreprises pérennes. Nous montrons que la croissance de la productivité du travail est fortement dépendante de la croissance au sein des entreprises pérennes ; ensuite, pour la croissance de la productivité globale desfacteurs, que les entréesjouentun rôleplus important, notamment en incorporant du capital plus performant; enfin, que les disparitions d'entreprises expliquent la différence de croissance de l'emploi entre deux périodes de la décennie quatre-vingt-dix. |
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