De la gestion de l'information à la gestion des connaissances
RésuméLa gestion des connaissances consiste à additionner les savoir-faire individuels, au sein d’une entreprise, et à les capitaliser en une somme de compétences collectives partagées. Une journée d’étude, organisée en janvier 2001 par l’ADBS, proposait d’étudier plusieurs aspects de la question :...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2001
|
| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | RésuméLa gestion des connaissances consiste à additionner les savoir-faire individuels, au sein d’une entreprise, et à les capitaliser en une somme de compétences collectives partagées. Une journée d’étude, organisée en janvier 2001 par l’ADBS, proposait d’étudier plusieurs aspects de la question : définition du knowledge management et illustration par trois exemples significatifs ; méthodes et outils de mise en œuvre ; place des documentalistes dans les dispositifs de KM et conséquences sur l’évolution des métiers et des formations. |
|---|