Que devient la double journée de travail de la femme après le départ des enfants ?
Pour les femmes salariées, un des enjeux majeurs du départ des enfants est de pouvoir récu-pérer du « temps pour soi » à la charnière de leur double journée, c’est-à-dire après le travail professionnel et avant le retour au domicile. Si elles sont peu investies dans le domaine professionnel, les fe...
Tallennettuna:
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| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2001
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| Aiheet: | |
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Yhteenveto: | Pour les femmes salariées, un des enjeux majeurs du départ des enfants est de pouvoir récu-pérer du « temps pour soi » à la charnière de leur double journée, c’est-à-dire après le travail
professionnel et avant le retour au domicile. Si elles sont peu investies dans le domaine professionnel, les femmes ne rentrent plus directement chez elles pour accueillir leurs enfants et
elles simplifient la préparation des repas : elles en profitent pour s’accorder des moments de
flânerie. Si elles ont un fort investissement professionnel, elles remettent en question leur participation au repas avec leur seul mari et récupèrent le temps ainsi libéré pour intensifier leur
engagement professionnel. |
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