Ioana Cîrstocea. La fin de la femme rouge ? Fabriques transnationales du genre après la chute du Mur
Je présente ici la démarche théorique et méthodologique qui m’a permis de développer une approche à la fois empirique et englobante de l’Agence des Nations unies pour les réfugiés (HCR). En m’appuyant sur une ethnographie embarquée et des outils d’analyse issus de l’anthropologie politique j’ai étud...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2020
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | Je présente ici la démarche théorique et méthodologique qui m’a permis de développer une approche à la fois empirique et englobante de l’Agence des Nations unies pour
les réfugiés (HCR). En m’appuyant sur une ethnographie embarquée et des outils d’analyse
issus de l’anthropologie politique j’ai étudié le fonctionnement interne de l’organisation et
les relations dans lesquelles sont pris ses agents et ses bureaux, ce qui m’a permis de saisir
aussi la portée de l’action planétaire de l’organisation des années 2000. En plus de souligner
le renouveau théorique que connaît l’anthropologie lorsqu’elle déploie ses méthodes pour
étudier des institutions bureaucratiques, le terme de « bureaugraphie » fait ressortir l’importance que l’infrastructure matérielle de l’organisation a eu au niveau de la construction de
l’objet HCR et dans l’analyse de mes données. Après une introduction sur le renouveau des
études consacrées aux organisations internationales, j’explique comment j’ai pu « désinstituer » le HCR et envisager son dispositif bureaucratique éclaté comme un terrain. Ensuite,
je montre la manière dont j’ai délimité le périmètre de mon enquête et décris les procédés
qui m’ont permis de passer d’une observation localisée à une réflexion englobante. Enfin,
je relate le parcours de distanciation épistémologique qu’il m’a fallu entreprendre pour
identifier, dans la production de savoirs experts, une forme d’autorité majeure de
l’organisation. |
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