Prévention en santé et transitions organisationnelles
À partir d’une approche communicationnelle des organisations, cet article examine le rôle des dispositifs de prévention dans les transitions contemporaines du travail. L’analyse repose sur une comparaison entre le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers en Occitanie (CRCDC-OC) et...
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| Pubblicazione: |
2026
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-COMOR_069_0123 |
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cairn-COMOR_069_0123COMORCommunication & Organisation https://shs.cairn.info/revue-communication-et-organisation-2026-1-page-123?lang=fr https://doi.org/10.4000/16lx4 Prévention en santé et transitions organisationnelles Mignot, PierreSampic, Maureen2026 communication organisationnelleconflictualité ordinairedispositifs de préventionémotions au travailsanté publiquesport professionnelemotions at workordinary conflictorganisational communicationprevention devicesprofessional sportspublic healthfre Communication & Organisation | - | 1 | 2026-07-23 | p. 123-136 | 1168-5549 COMOR_06935 À partir d’une approche communicationnelle des organisations, cet article examine le rôle des dispositifs de prévention dans les transitions contemporaines du travail. L’analyse repose sur une comparaison entre le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers en Occitanie (CRCDC-OC) et des dispositifs de prévention des blessures dans le sport professionnel. Les résultats montrent que la prévention agit comme une régulation intermédiaire articulant prescriptions institutionnelles, pratiques professionnelles et expériences corporelles. Ces dispositifs contribuent à transformer les relations de travail, les identités professionnelles et les formes de coordination au sein des organisations. Drawing on a communicational approach to organisations, this article examines the role of prevention schemes in contemporary changes in the world of work. The analysis is based on a comparison between the Regional Cancer Screening Coordination Centre in Occitanie (CRCDC-OC) and injury prevention schemes in professional sport. The results show that prevention acts as an intermediary mechanism linking institutional requirements, professional practices and bodily experiences. These schemes help to transform working relationships, professional identities and forms of coordination within organisations. Cairn restricted access |
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Français |
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À partir d’une approche communicationnelle des organisations, cet article examine le rôle des dispositifs de prévention dans les transitions contemporaines du travail. L’analyse repose sur une comparaison entre le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers en Occitanie (CRCDC-OC) et des dispositifs de prévention des blessures dans le sport professionnel. Les résultats montrent que la prévention agit comme une régulation intermédiaire articulant prescriptions institutionnelles, pratiques professionnelles et expériences corporelles. Ces dispositifs contribuent à transformer les relations de travail, les identités professionnelles et les formes de coordination au sein des organisations.
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