Royaume-Uni. Covid-19 et inégalités sur le marché du travail
L’expérience de la pandémie de Covid-19 illustre la complexité des rapports entre la politique de l’emploi et l’évolution des inégalités sur le marché du travail. La politique de l’emploi reproduit et souvent amplifie les inégalités déjà présentes ou en a fait surgir de nouvelles. Elles s’accroissen...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | Article ou chapitre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
2021
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Gaia: | L’expérience de la pandémie de Covid-19 illustre la complexité des rapports entre la politique de l’emploi et l’évolution des inégalités sur le marché du travail. La politique de l’emploi reproduit et souvent amplifie les inégalités déjà présentes ou en a fait surgir de nouvelles. Elles s’accroissent principalement en fonction de la structure des emplois et des caractéristiques sociodémographiques des personnes. Il en résulte des inégalités dans les revenus du travail ou dans les revenus de substitution à la perte d’emploi ainsi que l’amplification de la grande pauvreté. |
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