Le modèle de flexicurité face aux défis de la crise du Covid-19
Dès la mise en place du confinement, le gouvernement danois de centre-gauche a mis en place différentes mesures d’aides et de subventions en direction des entreprises, des administrations et du secteur financier. Le 14 mars 2020, un accord tripartite est signé afin de permettre aux salariés d’entrep...
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| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2021
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Dès la mise en place du confinement, le gouvernement danois de centre-gauche a mis en place différentes mesures d’aides et de subventions en direction des entreprises, des administrations et du secteur financier. Le 14 mars 2020, un accord tripartite est signé afin de permettre aux salariés d’entreprises en difficulté de conserver leur salaire pendant le confinement. Par ces mesures, le volet « sécurité » du modèle danois de flexicurité a été activé au détriment du volet « flexibilité ». Toutefois, la menace d’une troisième vague de pandémie fait planer un risque sur l’économie et le marché du travail danois. |
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