Régulation de l’emploi des femmes au Brésil : entre avancées et résistances
Les luttes féministes et les luttes de femmes pour l’égalité des sexes sont à l’origine d’une série de dispositions internationales remontant à plus d’un demi-siècle, qui visent à combattre les discriminations. Grâce aux luttes sociales, elles ont été ratifiées par le Brésil et ont conduit, au cours...
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| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2016
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | Les luttes féministes et les luttes de femmes pour l’égalité des sexes sont à l’origine d’une série de dispositions internationales remontant à plus d’un demi-siècle, qui visent à combattre les discriminations. Grâce aux luttes sociales, elles ont été ratifiées par le Brésil et ont conduit, au cours des vingt dernières années, à l’adoption de multiples outils en faveur de l’égalité des sexes. Toutefois, comme le montre cet article, les dispositions légales en question ne suffisent pas à éliminer les inégalités qui pèsent sur la vie professionnelle des femmes. |
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