Quand les femmes ne cèdent plus... L'accès des femmes kanak à la formation continue
RésuméCet article a pour objet d’analyser le processus de subjectivation impulsé par une politique de discrimination positive en Nouvelle-Calédonie. Il est centré sur les parcours de femmes kanak de plus de 30 ans qui sont engagées dans des formations au métier de conductrice d’engin minier. La poli...
Sparad:
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| Materialtyp: | Article ou chapitre numérique |
| Språk: | Français |
| Publicerad: |
2012
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| Länkar: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sammanfattning: | RésuméCet article a pour objet d’analyser le processus de subjectivation impulsé par une politique de discrimination positive en Nouvelle-Calédonie. Il est centré sur les parcours de femmes kanak de plus de 30 ans qui sont engagées dans des formations au métier de conductrice d’engin minier. La politique de formation continue crée des conditions matérielles qui permettent aux femmes de prendre conscience que les rapports de domination ne sont pas inéluctables. Elles s’appuient sur leurs rêves d’enfance pour oser postuler à des formations qui subvertissent la division sexuelle du travail à laquelle elles ont jusqu’alors été assujetties. Dans un second temps, l’activité de travail, parce qu’elle est socialement valorisée, entraîne une transformation du rapport à soi et aux autres dans l’action. |
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