Le ‘chassé-croisé' des apparences sexuées : stratégie d'insertion professionnelle des cadres commerciaux
RésuméMalgré l’existence de la loi française du 16 novembre 2001 qui établit qu’« aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement [...] en raison de son apparence physique », cette dernière possède, néanmoins, une valeur sur le marché du travail (Hidri 2005). Une enquête menée...
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| Autor principal: | Hidri Neys, Oumaya |
|---|---|
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2007
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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