Nature des changements produits par une mission d'audit interne
Quels sont les changements organisationnels produits par une mission d’audit interne ? À partir de travaux en sociologie et en gestion, le changement a été défini comme un mouvement entre deux situations, observable selon quatre dimensions. Renseignées sur dix missions d’audit interne réalisées à ED...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2001
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| Teme: | |
| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sažetak: | Quels sont les changements organisationnels produits par une mission d’audit interne ? À partir de travaux en sociologie et en gestion, le changement a été défini comme un mouvement entre deux situations, observable selon quatre dimensions. Renseignées sur dix missions d’audit interne réalisées à EDF, ces quatre dimensions nous ont permis d’avancer trois processus de changement en fonction de la nature du message communiqué dans le rapport d’audit. La consolidation de ces trois processus a donné lieu à une définition duale du changement organisationnel. |
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