Les acteurs de l’insertion socioprofessionnelle et les badges numériques
Cet article examine l’usage des badges numériques comme outils de reconnaissance des compétences informelles au sein du dispositif Combo77 en Seine-et-Marne. Il analyse comment cette microcertification vise à renforcer l’estime de soi et l’autonomie des publics éloignés de l’emploi, tout en interrog...
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| প্রধান লেখক: | |
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| বিন্যাস: | Article ou chapitre numérique |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
2026
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| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| সংক্ষিপ্ত: | Cet article examine l’usage des badges
numériques comme outils de reconnaissance
des compétences informelles au sein
du dispositif Combo77 en Seine-et-Marne.
Il analyse comment cette microcertification
vise à renforcer l’estime de soi et l’autonomie
des publics éloignés de l’emploi, tout en
interrogeant les résistances des travailleurs
sociaux face à cette « gamification »
de l’accompagnement. L’article met
en lumière les tensions entre
la valorisation des soft skills
et les risques de subjectivité ou
de fracture numérique. Enfin, il éclaire
les transformations des pratiques
professionnelles induites par cette injonction
à la traçabilité et à la preuve de compétences. |
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