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À rebours des discours sur leur désengagement professionnel, les jeunes actifs déclarent majoritairement s’épanouir dans leur travail. Pourtant, une part importante d’entre eux souhaite changer d’emploi ou se réorienter dès les premières années de vie active, y compris parmi ceux qui se réalisent pr...
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| Auteurs principaux: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2024
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | À rebours des discours sur leur désengagement professionnel, les jeunes actifs déclarent
majoritairement s’épanouir dans leur travail. Pourtant, une part importante d’entre eux
souhaite changer d’emploi ou se réorienter dès les premières années de vie active, y compris
parmi ceux qui se réalisent professionnellement. Mobilisant à la fois l’enquête Génération
du Céreq et des sources de données complémentaires, ce Céreq Bref cherche à approfondir
la compréhension de ces aspirations apparemment contradictoires. Issu d’une recherche
collective soutenue par l’INJEP, il explore l’hypothèse que ce paradoxe reflète moins une
insatisfaction qu’une adaptation aux transformations du marché du travail, à un système
éducatif rigide et à des conditions de travail souvent dégradées. |
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