Relations de travail dans le Laos rural : économie morale paysanne et éthique de l’entrepreneur
RésuméCet article interroge les normes et les valeurs introduites dans les relations nouées entre employeurs et employés, paysans et entrepreneurs laotiens et chinois, qui se mettent en place progressivement depuis une dizaine d’années dans le nord du Laos. À travers quelques exemples tirés d’enquêt...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2019
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | RésuméCet article interroge les normes et les valeurs introduites dans les relations nouées entre employeurs et employés, paysans et entrepreneurs laotiens et chinois, qui se mettent en place progressivement depuis une dizaine d’années dans le nord du Laos. À travers quelques exemples tirés d’enquêtes ethnographiques menées dans les basses terres de la province de Phongsaly, l’article montre l’importance pour les entrepreneurs laotiens d’instaurer, pour maintenir la « face » de leurs employés, des relations de réciprocité, comme substitut aux anciennes relations horizontales de coopération entre paysans. |
|---|