Un entrepreneuriat écologique inégalitaire
Während zahlreiche Studien den ungleichen Beitrag des Einzelnen zur Klimakrise hervorgehoben haben, bleibt die Frage der ökologischen Ungleichheiten in der Berufssphäre ein blinder Fleck in der zeitgenössischen Soziologie. Auf der Grundlage einer ethnografischen Studie über ein Unternehmen, das Lebe...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Μορφή: | Article ou chapitre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
2025
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| Διαθέσιμο Online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Περίληψη: | Während zahlreiche Studien den ungleichen Beitrag des Einzelnen zur Klimakrise hervorgehoben haben, bleibt die Frage der ökologischen Ungleichheiten in der Berufssphäre ein blinder Fleck in der zeitgenössischen Soziologie. Auf der Grundlage einer ethnografischen Studie über ein Unternehmen, das Lebensmittelabfälle sammelt und kompostiert, analysiert dieser Artikel die „ökologische Verfassung“ der verschiedenen beteiligten Berufsgruppen - Manager und Führungskräfte auf der einen Seite und Betreiber auf der anderen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Ökologisierung der Produktionstätigkeiten ökologische Ungleichheiten eher reproduziert und verstärkt als sie in Frage stellt. Während Manager und Führungskräfte symbolische Vorteile aus ihrer beruflichen Umstellung im Namen der Ökologie ziehen, verbleiben die Arbeiter in einer untergeordneten Position und sind den ökologischen Widersprüchen des Unternehmens direkt ausgesetzt. |
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