La gestion du fait religieux dans l’entreprise privée
Dans le cadre de l’entreprise privée, la demande de certains salariés de pouvoir travailler dans des conditions compatibles avec leurs convictions religieuses suppose de trouver un équilibre entre leur liberté, la liberté des autres et la bonne marche de l’entreprise. Tout autoriser provoque la divi...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2015
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |