Sous le salaire, le salarié : du “mouvement syndical” à l’exigence citoyenne
Au-delà du mouvement syndical conçu comme un acteur collectif, les syndicats voient reconnu leur rôle de promoteurs de la citoyenneté dans l’entreprise, par l’accès de chaque individu à l’information et à l’expression sur le lieu de travail. Quant au « dialogue social » et à l’« entreprise citoyenne...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2008
|
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Yhteenveto: | Au-delà du mouvement syndical conçu comme un acteur collectif, les syndicats voient reconnu leur rôle de promoteurs de la citoyenneté dans l’entreprise, par l’accès de chaque individu à l’information et à l’expression sur le lieu de travail. Quant au « dialogue social » et à l’« entreprise citoyenne », ils ne sont pas exempts d’ambiguïtés. |
|---|